作物遗传改良国家重点实验室关于青年教师进室工作标准及考核办法(2006 年修定)

为了加强对实验室各课题组研究工作的管理,在实验室内形成竞争的学术空气以及流动淘汰的原则,经实验室主任会议研究决定,建立作物遗传改良国家重点实验室学术年会评估制度。

1、进入实验室工作的各课题组,每年都必须向实验室汇报当年在研究课题研究工作进展情况,内容包括,本课题的研究方向、主要研究内容、研究工作进展,研究工作水平和在国内外所处的位置以及下年度的工作设想。

2、配合学术年会评估制度的建立,实验室成立相应评估领导小组,评估小组成员由实验室的校内学术委员和实验室正副主任组成,并具体负责各课题组的评估工作。

3、评估领导小组必须全面、公正、合理、事实求是地对各课题组的研究工作的方向、内容、在国民经济中作用、学术价值以及在国内外的水平等几个方面进行认真评估,分别按照优、良、不合格三个层次给予定性计分。

4、在上述五个评估指标中,如连续两年被评为不合格,应当自动离开实验室。